About
ライトコミュニケーション
ワークスについて
ライトコミュニケーション
ワークスの強み
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Point 1
3つの基盤を
トータルサポートライトコミュニケーションワークスでは「コミュニケーション」をキーワードに掲げ、あなたらしさ満開の、あたたかく光り輝く人生をサポートしております。
より質の高いコミュニケーションを目指すには、そのスキルを持っていることに加えて、肉体や精神も健康・健全であることが求められます。コミュニケーションスキル・ヘルスマネジメント・メンタルヒーリングを通じて、あなたのスキル・からだ(健康)・こころ(魂)をトータルサポートします。 -
Point 2
寄り添いのマインド醸成
人は誰しも、頭の中にフィルターを持っています。見たり、聞いたり、知ったり…自分の内側へインプットした事柄を、「頭の中のフィルター」を通したうえで認知・判断・行動へと繋げているのです。
そのフィルターに着目して、一人ひとりがオンリーワンな存在であることに気づく場や機会をご提供します。自分に、そして相手に「寄り添う」気持ちを一緒に醸成していきましょう。 -
Point 3
本当のあなたらしさを発見
人はそれぞれ、魂に紐づく潜在意識ともいえる「価値」を持っています。これは、私たちが日頃使っている「価値観」という言葉・概念よりも深いところにあるものです。ライトコミュニケーションワークスでは、あなたの本当の「価値」を見つける機会をご提供します。
これはほかの誰のものでもなく、あなただけの価値です。その価値を含めたパーソナルファウンデーション(個人基盤)を強化していきましょう。自分軸が強くなるにつれて、あなたらしさが輝きだしますよ。
コーチ・インストラクター紹介
価値発見ライフ&コミュニケーションコーチ/インストラクター
横井 修二 よこい しゅうじ
Profile
【価値発見ライフ&コミュニケーションコーチ】
学童期に、親の精神不安を原因とするクラスメートの死を経験し、立場や年齢だけの上下関係に違和感を持つようになる。
製薬企業において、営業職から最年少の学術研修担当者として配置転換となるも上下関係に忖度しない研修スタイルから「傲慢な研修スタイル」と言われ悩む中、出会ったのが「コーチング」。
「答えは相手の中にある」「人はみな一人ひとり違う存在」というコーチングマインドに触れ、上下関係というフィルターから脱却し、一人ひとりに向き合うコミュニケーションへ。
研修実施回数はのべ1,000回を超える。
「価値」とは、その人が本質的に求めているものであり、幼い頃からその人の中に変わらずあり、「価値」が実現できていると、人は最も「自分らしく」いられるもの。
新入社員との価値発見コーチングを通し、その人の「価値」に基づく「自分らしさ」を発揮することが、仕事でもプライベートでもその人らしく、一日一日をイキイキと輝く人生を送るベースとなる。そして、そんな「自分らしさ」を発揮しているその人の周りも光り輝くとの考えに至る。
人事部時代、若手や中堅社員の離職に心を痛める。
離職の要因に、会社方針への反発や上下関係が大きく影響していることを知る一方、離職しない社員は会社の理念に対する理解や共感があること、上下関係が良好であることなど、会社の理念と社員の思いがマッチしていることや上司部下の関係が良好であることが社員の定着に必要な要因であることを実感。
人の「やる気」や「自分らしさ」は、その人の持っている「価値」が発揮されているときに自然に沸き起こっているという理念のもと、その人の持つ「価値発見」にフォーカスした研修やコーチングを実践。
「価値」と「企業理念や業務、人生」を結びつけることで、働く社員がイキイキと自分らしさを発揮し、会社が理念を実現していく、そんな両想いの関係構築に特化した研修をや個人セッションを展開。
「あたたかく、光り輝くコミュニケーションの実現」を理念に「価値発見ライフ&コミュニケーションコーチ」として活動。
コーチトゥエンティワン コーチトレーニングプログラムおよびコーチング研修トレーナー課程履修/ライフコーチワールド ライフコーチトレーニング課程修了/NPO法人綜合福祉カウンセリングセンター認定 基礎心理カウンセラー/一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 認定トレーナー/瞑想インストラクター/マインドフルネスセラピスト/臼井式レイキ上級達士/一般社団法人日本報連相センター会員
学童期に、親の精神不安を原因とするクラスメートの死を経験し、立場や年齢だけの上下関係に違和感を持つようになる。
製薬企業において、営業職から最年少の学術研修担当者として配置転換となるも上下関係に忖度しない研修スタイルから「傲慢な研修スタイル」と言われ悩む中、出会ったのが「コーチング」。
「答えは相手の中にある」「人はみな一人ひとり違う存在」というコーチングマインドに触れ、上下関係というフィルターから脱却し、一人ひとりに向き合うコミュニケーションへ。
研修実施回数はのべ1,000回を超える。
「価値」とは、その人が本質的に求めているものであり、幼い頃からその人の中に変わらずあり、「価値」が実現できていると、人は最も「自分らしく」いられるもの。
新入社員との価値発見コーチングを通し、その人の「価値」に基づく「自分らしさ」を発揮することが、仕事でもプライベートでもその人らしく、一日一日をイキイキと輝く人生を送るベースとなる。そして、そんな「自分らしさ」を発揮しているその人の周りも光り輝くとの考えに至る。
人事部時代、若手や中堅社員の離職に心を痛める。
離職の要因に、会社方針への反発や上下関係が大きく影響していることを知る一方、離職しない社員は会社の理念に対する理解や共感があること、上下関係が良好であることなど、会社の理念と社員の思いがマッチしていることや上司部下の関係が良好であることが社員の定着に必要な要因であることを実感。
人の「やる気」や「自分らしさ」は、その人の持っている「価値」が発揮されているときに自然に沸き起こっているという理念のもと、その人の持つ「価値発見」にフォーカスした研修やコーチングを実践。
「価値」と「企業理念や業務、人生」を結びつけることで、働く社員がイキイキと自分らしさを発揮し、会社が理念を実現していく、そんな両想いの関係構築に特化した研修をや個人セッションを展開。
「あたたかく、光り輝くコミュニケーションの実現」を理念に「価値発見ライフ&コミュニケーションコーチ」として活動。
コーチトゥエンティワン コーチトレーニングプログラムおよびコーチング研修トレーナー課程履修/ライフコーチワールド ライフコーチトレーニング課程修了/NPO法人綜合福祉カウンセリングセンター認定 基礎心理カウンセラー/一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 認定トレーナー/瞑想インストラクター/マインドフルネスセラピスト/臼井式レイキ上級達士/一般社団法人日本報連相センター会員
Message
以前、新入社員に「価値発見」のコーチングセッションを行っていた際の出来事です。
「価値」にたどり着いた新入社員が「あ!これです!」と驚き、満面の笑顔で感情を表してくれたとき、私たちの間に光が輝いたのを感じました。
「価値」は、その人らしさを発揮するために欠かせない、とても大切なものです。一人ひとり、大切な「価値」を持っています。自分の「価値」を知ってほしい、あなたらしさ満開の人生をイキイキと過ごしてほしい…そんな願いから、この事業を始めました。
あたたかく、光り輝く人生をお手伝いするために。スキルだけではなく、セッションやワークも含めたトータルサポートを目指してまいります。
「価値」にたどり着いた新入社員が「あ!これです!」と驚き、満面の笑顔で感情を表してくれたとき、私たちの間に光が輝いたのを感じました。
「価値」は、その人らしさを発揮するために欠かせない、とても大切なものです。一人ひとり、大切な「価値」を持っています。自分の「価値」を知ってほしい、あなたらしさ満開の人生をイキイキと過ごしてほしい…そんな願いから、この事業を始めました。
あたたかく、光り輝く人生をお手伝いするために。スキルだけではなく、セッションやワークも含めたトータルサポートを目指してまいります。
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事業所案内
ライトコミュニケーションワークス
- 住所
- 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-1
水信ビル7階
- 電話番号
- 070-2038-3202
- 受付時間
- 9:00~17:00
- 定休日
- 土・日・祝日